Audit Lingkungan Hidup Wajib Kepatuhan Hasil Pemantauan Emisi SO2 dengan Cara Perhitungan Neraca Massa pada kegiatan Pengolahan Nikel Matte PT Vale Indonesia Tbk. (PTVI) dilatarbelakangi oleh ketentuan dalam Pasal 18 Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Nomor 4 Tahun 2014 tentang Baku Mutu Emisi Sumber Tidak Bergerak bagi Usaha dan/atau Kegiatan Pertambangan, yang mewajibkan dilakukannya audit oleh Auditor Lingkungan Hidup terhadap hasil pemantauan emisi SO2 dengan cara perhitungan neraca massa oleh penanggungjawab kegiatan pengolahan nikel matte.
• Profil PT Sekar Delima Seta adalah perusahaan yang telah melakukan audit neraca massa pada PT Vale sejak tahun 2018 – sekarang. PT SDS adalah perusahaan yang bergerak dalam jasa audit lingkungan berdasarkan skema PerMenLH No. 1 Tahun 2013 dan penugasan-penugasan lain dari klien (KLHK) termasuk audit kepatuhan intensitas SO2 melalui perhitungan neraca massa.
• Ketua Tim Audit: Dr. Ir. Agustinus Hariadi Djoko Purwanto, MSc (LHK.642.00038 2019)
• Auditor: Puji Kartini S.Si. MSi (LHK.642.00064.2019)
• Tenaga Ahli: Dr. Haryo Satriyo Tomo, ST. MT
Pelatihan Integrated Management System
25 April 2018
winda
Training Integrated Management System ini akan memberi gambaran bagaimana mengintegrasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 dan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja ISO 45001:2018.
Setelah mengikuti Training Integrated Management System ISO 9001-14001-45001 ini, diharapkan peserta akan dapat memahami:
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING INTEGRATED ISO INI ?
Training Integrated ISO ini dapat di ikuti oleh Wakil Manajemen (Management Representative) atau pengendali Sistem Manajemen di organisasi atau Team yang ditunjuk untuk menjalankan sistem di organisasi, termasuk pemilik proses kunci, manajer, supervisor yang terlibat dalam pembuatan sistem manajemen
21 jam efektif (3 hari kerja)
Pelatihan ISO 9001:2015
25 April 2018
winda
Seperti halnya semua sistem manajemen, secara periodik ISO 9001 harus melalui proses review yang komprehensif. Sehingga dalam perjalanannya, Sistem Manajemen Mutu berdasarkan ISO 9001 telah mengalami 3 kali revisi, yaitu di tahun 1994, 2000, dan 2008. Saat ini, standard ISO 9001 terbaru versi 2015 telah terbit pada bulan September 2015.
Training ISO 9001:2015 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI PELATIHAN ISO 9001:2015 INI ?
Pelatihan ISO 14001
25 April 2018
winda
Seperti halnya semua sistem manajemen, secara periodik ISO 14001 harus melalui proses review yang komprehensif. Sehingga dalam perjalanannya, Sistem Manajemen Mutu berdasarkan ISO 14001 telah mengalami dua kali revisi, yaitu di tahun 1996 dan 2004. Saat ini, standard ISO 14001 versi terbaru yaitu ISO 14001:2015 telah diterbitkan pada tanggal 15 September 2015.
Training ISO 14001:2015 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan jasa yang ramah terhadap lingkungan.
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING ISO 14001:2015 INI ?
Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 9001:2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development
Pelatihan SMK3
25 April 2018
winda
Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP No. 50 Tahun 2012 telah ditetapkan pada 12 April 2012 di Jakarta. PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja.
Paradigm Management Consulting bermaksud untuk menyelenggarakan training SMK3 – Sistem Manajemen K3 berdasarkan SMK3 PP 50 2012 supaya perusahaan dapat memenuhi regulasi pemerintah tersebut sekaligus menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING SMK3 INI ?
Yang perlu menghadiri training SMK3 ini adalah HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Tim penerapan SMK3 PP No.50: 2012 / ISO 45001:2018, dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.
14 jam efektif (2 hari kerja)
25 April 2018
winda
ISO 45001: 2018 – standar internasional baru untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja telah diterbitkan pada 12 Maret 2018 oleh International Organization for Standardization (ISO). ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, yang telah banyak diadopsi bersamaan dengan sejumlah standar nasional lainnya. Organisasi yang disertifikasi untuk OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk bermigrasi ke standar baru sebelum OHSAS 18001 ditarik pada bulan Maret 2021.
Setelah mengikuti Training ISO 45001:2018 ini, diharapkan peserta akan dapat :
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING ISO 45001:2018 INI?
Yang perlu menghadiri training training ISO 45001:2018 ini adalah HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Tim penerapan SMK3 PP No.50: 2012 / ISO 45001:2018, dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.
14 jam efektif (2 hari kerja)
Pelatihan ISO 45001
25 April 2018
winda
ISO 45001: 2018 – standar internasional baru untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja telah diterbitkan pada 12 Maret 2018 oleh International Organization for Standardization (ISO). ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, yang telah banyak diadopsi bersamaan dengan sejumlah standar nasional lainnya. Organisasi yang disertifikasi untuk OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk bermigrasi ke standar baru sebelum OHSAS 18001 ditarik pada bulan Maret 2021.
Setelah mengikuti Training ISO 45001:2018 ini, diharapkan peserta akan dapat :
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING ISO 45001:2018 INI?
Yang perlu menghadiri training training ISO 45001:2018 ini adalah HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Tim penerapan SMK3 PP No.50: 2012 / ISO 45001:2018, dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.
14 jam efektif (2 hari kerja)
25 April 2018
winda
ISO 45001: 2018 – standar internasional baru untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja telah diterbitkan pada 12 Maret 2018 oleh International Organization for Standardization (ISO). ISO 45001 akan menggantikan OHSAS 18001, yang telah banyak diadopsi bersamaan dengan sejumlah standar nasional lainnya. Organisasi yang disertifikasi untuk OHSAS 18001 akan memiliki tiga tahun untuk bermigrasi ke standar baru sebelum OHSAS 18001 ditarik pada bulan Maret 2021.
Setelah mengikuti Training ISO 45001:2018 ini, diharapkan peserta akan dapat :
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING ISO 45001:2018 INI?
Yang perlu menghadiri training training ISO 45001:2018 ini adalah HSE Dept, Operation/Production Manager, HRD Manager, Training and Development Manager, Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor, Tim penerapan SMK3 PP No.50: 2012 / ISO 45001:2018, dan semua yang terkait dalam pengembangan HSE / Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.
14 jam efektif (2 hari kerja)
Pelatihan ISO 31000
25 April 2018
winda
Menurut SAEAS 9100 C (Society Automotive Engineers Aerospace Standards) produksi maupun proyek sebagai kegiatan suatu industri organisasi harus merencanakan dan mengelola realisasi produk secara terstruktur dan terkendali untuk memenuhi persyaratan serta risiko yang dapat diterima. Oleh karena itu diperlukan proses manajemen risiko dalam setiap tindakan dan keputusan agar tujuan industri atau organisasi dapat tercapai. Hubungan yang kuat antara risiko dengan pencapaian tujuan menimbulkan kesadaran mengenai pentingnya manajemen risiko yang telah menghasilkan berbagai macam standar mengenai manajemen risiko di barbagai negara, seperti di Australia dan New Zealand AS/NZS 4360:2004; Canada CAN/CSA Q850-97; Jepang JIS Q_2001; Amerika Serikat NFPA 1600 dan COSO-ERM Integrated Framework; United Kingdom BS 6079-3:2000. Dengan adanya berbagai standar manajemen risiko dan konsensus global tentang manajemen risiko, maka International Standard Organization mulai menyusun sebuah standar manajemen risiko, yaitu ISO 31000 Risk Management – Guideline on principles and implementation of risk management. Setelah melalui proses voting dan revisi dari semua anggota ISO, standar ini diluncurkan menjadi standar internasional.
Control and Analyze your energy for cost reduction and emissions through Training ISO 50001
Energy has become a challenge for companies. Saving energy means saving operational costs. Energy Consumption also implies reducing greenhouse gas emissions and demonstrating greater care for natural resources. These actions are at the forefront for companies looking to enforce and contribute to sustainable development.
ISO 50001 is the new global standard for Energy Management. It is based on the Plan-Do-Check-Act cycle, with requirements for: establishing an energy policy with concrete objectives setting a baseline of energy uses, identifying critical areas and understanding influential energy use elements having a periodical forecast of energy use, allowing visibility of planning changes and investments considering energy consumption in the decision process for design and procurement of all equipment, raw materials or services ISO 50001 is based on regulatory compliance and has the same structure as ISO 14001. It can be easily integrated into existing Quality, Safety and/or Environment Management Systems.
What are the key benefits of certifying your Energy Management System?
Step 1: Getting Started
What is the Energy Management System (EnMS) Implementation Toolkit?
What is an EnMS?
What is ISO 50001?
What are the benefits of an EnMS?
How to Use This Self-Paced Module
Step 2: Profile Your Energy Situation
Step 3: Develop Opportunities, Objectives and Resources
Step 4: Reality Check: Stop! Look! Can I Go?
Step 5: Manage Current State and Improvements
Step 6: Check the System
Step 7: Sustain and Improve the System
Benefit of Attending this Training ISO 50001 :
WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING ISO 50001?
Training ISO 50001 should be attended by managers who are dealing with implementation, development and energy management.
DURATION of TRAINING ISO 50001
Training ISO 50001 will be held in 14 hours effectively (2 days)
Training ISO 50001
25 April 2018
winda
Control and Analyze your energy for cost reduction and emissions through Training ISO 50001
Energy has become a challenge for companies. Saving energy means saving operational costs. Energy Consumption also implies reducing greenhouse gas emissions and demonstrating greater care for natural resources. These actions are at the forefront for companies looking to enforce and contribute to sustainable development.
ISO 50001 is the new global standard for Energy Management. It is based on the Plan-Do-Check-Act cycle, with requirements for: establishing an energy policy with concrete objectives setting a baseline of energy uses, identifying critical areas and understanding influential energy use elements having a periodical forecast of energy use, allowing visibility of planning changes and investments considering energy consumption in the decision process for design and procurement of all equipment, raw materials or services ISO 50001 is based on regulatory compliance and has the same structure as ISO 14001. It can be easily integrated into existing Quality, Safety and/or Environment Management Systems.
What are the key benefits of certifying your Energy Management System?
Step 1: Getting Started
What is the Energy Management System (EnMS) Implementation Toolkit?
What is an EnMS?
What is ISO 50001?
What are the benefits of an EnMS?
How to Use This Self-Paced Module
Step 2: Profile Your Energy Situation
Step 3: Develop Opportunities, Objectives and Resources
Step 4: Reality Check: Stop! Look! Can I Go?
Step 5: Manage Current State and Improvements
Step 6: Check the System
Step 7: Sustain and Improve the System
Benefit of Attending this Training ISO 50001 :
WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING ISO 50001?
Training ISO 50001 should be attended by managers who are dealing with implementation, development and energy management.
DURATION of TRAINING ISO 50001
Training ISO 50001 will be held in 14 hours effectively (2 days)
Dalam Training Internal Auditor ISO 50001:2011 ini, peserta akan mengetahui kapan Internal Audit harus dilaksanakan, bagaimana caranya dan siapa yang harus melakukan Internal Audit, serta apa yang harus dilakukan dengan hasil Internal Audit? Dalam training Internal Audit ISO 50001:2011 ini para peserta juga akan dilatih bagaimana cara melakukan Internal Audit, termasuk simulasi Audit Internal
Setelah mengikuti training internal audit ISO 50001 ini diharapkan para peserta dapat memahami:
SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI TRAINING INTERNAL AUDITOR ISO 50001 INI ?
Yang perlu menghadiri Training Internal Auditor ISO 50001:2011 ini adalah para Internal Auditor ISO 50001 atau orang yang disiapkan untuk menjadi Internal Auditor, Management Representatives, ISO team, HRD, Training and Development.
14 jam efektif (2 hari kerja)